Kariyer Yönetimi

Kategori: Ürünler

Çalışanlarının sahip olduğu bilgi, beceri, deneyim ve yetkinliklerin takibi

 İş profiline göre çalışanın gelişim planına yardımcı olacak analizler sağlar.

 Emeklilik veya istifa ile boşalan ve kurumun büyümesi ile oluşan açık pozisyonlar için şirket içi yeteneklerin en iyi şekilde değerlendirilmesini sağlar.

 Çalışanların gelecekteki pozisyonlara hazırlanmalarının yanısıra bulundukları pozisyonlarda da maksimum performans ile çalışmalarını sağlar.

 Kariyer yönetimi, kurum için yöneticilik potansiyeli olan çalışanların belirlenmesi,

üst düzey pozisyonlara iç kaynak sağlanması,